រោងចក្រ "កុប្បកម្ម" របស់វីស្តរ៉ុនឥណ្ឌាត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញឬទទួលបានការបញ្ជាទិញពី Apple ម្តងទៀត

កុប្បកម្មនិយោជិកបានកើតឡើងនៅឯរោងចក្រនៅភាគខាងត្បូងប្រទេសឥណ្ឌារបស់ Wistron កាលពីខែធ្នូឆ្នាំមុន។ ឥឡូវនេះក្រុមហ៊ុនបានសហការជាមួយ Apple ដើម្បីបញ្ចប់ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធរុក្ខជាតិឡើងវិញ។ សារព័ត៌មានតៃវ៉ាន់បានដកស្រង់ព័ត៌មានពីប្រទេសឥណ្ឌា។ លោក Shen Qingyao អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅរបស់ Wistron និងជានាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Wistron Intelligence បានថ្លែងថារោងចក្រនេះនឹងចាប់ផ្តើមដំណើរការក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។

ប្រភពមួយនៅក្នុងឧស្សាហកម្មទូរស័ព្ទចល័តឥណ្ឌាបានប្រាប់ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានកណ្តាលថាបន្ទាប់ពីលោក Wistron និង Apple បានសហការគ្នាកែតម្រូវការគ្រប់គ្រងរោងចក្រកុប្បកម្មក្រុមហ៊ុន Apple អាចនឹងដាក់ការបញ្ជាទិញ iPhone 12 Pro Max OEM ដើមឡើងវិញដល់ក្រុមហ៊ុន Wistron នៅប្រទេសឥណ្ឌា។

Wistron បានផលិតរោងចក្រ iPhone របស់ Apple នៅក្នុងតំបន់ Narasapura Industrial Zone ក្នុង Karnataka ប្រទេសឥណ្ឌា។ កាលពីខែធ្នូឆ្នាំមុនក្រុមហ៊ុនសេវាកម្មការងារបានពន្យាពេលបើកប្រាក់ខែរបស់និយោជិកដែលបណ្តាលឱ្យមានឧប្បត្តិហេតុហិង្សាមួយដែលពាក់ព័ន្ធនឹងនិយោជិករាប់ពាន់នាក់នៅជុំវិញរោងចក្រ។ នៅទីបញ្ចប់ផ្នែកមួយនៃខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មយានយន្តនិងសម្ភារៈការិយាល័យត្រូវបានខូចខាតហើយទូរស័ព្ទ iPhone ត្រូវបានគេលួចនៅលើខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មដែលបណ្តាលឱ្យខាតបង់ប្រាក់ពី ៤០០ លានទៅ ៥០០ លានរូពី។

យោងតាមការស៊ើបអង្កេតរបស់រដ្ឋាភិបាលខេត្តកាណាតាកាទោះបីជាការខកខានមិនបានផ្តល់ប្រាក់ខែរបស់និយោជិកជាមូលហេតុចំបងនៃកុបកម្មក៏ដោយក៏លោកវីស្តុនមិនបានបំពេញនូវទំនួលខុសត្រូវក្នុងការគ្រប់គ្រងនិងត្រួតពិនិត្យក្រុមហ៊ុនសេវាកម្មការងារហើយមិនបានរក្សាកំណត់ត្រាបុគ្គលិកទេ។ ការថែមម៉ោងនិងប្រាក់ខែ ដូចគ្នាត្រូវបានពិន័យ។ ឧប្បត្តិហេតុនេះថែមទាំងបញ្ឈប់ការបញ្ជាទិញ iPhone 12 Pro Max ដែលដើមឡើយក្រុមហ៊ុន Apple បានបញ្ជាឱ្យ Wistron ផលិតនៅឥណ្ឌា។

ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាជាច្រើននៅក្នុងរោងចក្រឥណ្ឌាលោកវីស្តុនបានបណ្តេញអនុប្រធានតៃវ៉ាន់ដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការត្រួតពិនិត្យអាជីវកម្មរោងចក្រឥណ្ឌានៅដំណាច់ឆ្នាំនេះហើយនៅពេលដំណាលគ្នានេះបានតែងតាំងអតីតអ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅផ្នែកផលិតកម្មអាមេរិចផាននិងវីស្ត្រនអាមេរិកខាងជើងដែល ដំបូងឡើយបានបង្កើតអាជីវកម្មផលិតទូរស័ព្ទចល័តនៅក្នុងប្រទេសឥណ្ឌា។ លោក Xu Honggui ប្រធានសាខាបានរៀបចំឡើងវិញ។

កាសែត The Times of India នៅថ្ងៃនេះបានដកស្រង់សម្តីរបស់លោក Shen Qingyao ថាចាប់តាំងពីមានកុប្បកម្មខែធ្នូមកក្រុមហ៊ុនបាននិងកំពុងខិតខំធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការដោះស្រាយនិងដោះស្រាយបញ្ហានិងលើកកំពស់ការគ្រប់គ្រង។ និយោជិកទាំងអស់ទទួលបានប្រាក់ខែគ្រប់ពេលនិងអនុវត្តប្រព័ន្ធជ្រើសរើសនិងប្រាក់ខែថ្មី។ , ដើម្បីធានាថាអ្នករាល់គ្នាអាចទទួលបានប្រាក់ខែត្រឹមត្រូវនិងផ្តល់ឯកសារប្រាក់ខែត្រឹមត្រូវ។

លោក Shen Qingyao បាននិយាយថាក្រុមហ៊ុននឹងផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកទាំងអស់នូវកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលកាន់តែប្រសើរហើយនិយោជិកក៏អាចទទួលបានព័ត៌មានដោយអនាមិកតាមរយៈប្រព័ន្ធថ្មីនិងសួរក្រុមហ៊ុននូវសំណួរណាមួយ។ លោកបានបន្ថែមថា“ យើងទន្ទឹងរងចាំប្រតិបត្តិការឡើងវិញ” ។

ក្រុមហ៊ុន Apple ក៏បានបញ្ជាក់ផងដែរថាក្នុងរយៈពេល ៨ សប្តាហ៍កន្លងមកក្រុមការងារផលិត iPhone និងសវនករឯករាជ្យបាននិងកំពុងសហការជាមួយ Wistron ដើម្បីធានាថាប្រព័ន្ធនិងដំណើរការចាំបាច់ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងរោងចក្រ Narassapura ។ ការកែតម្រូវនិងកែលម្អឱ្យបានទូលំទូលាយត្រូវបានបញ្ចប់។ Wistron ក៏បានរៀបចំសាខារបស់ខ្លួនផងដែរ។ ក្រុមជ្រើសរើសពលករបានពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាលនិងគាំទ្រដល់បុគ្គលិក។