Hello Guest

Sign In / Register

Welcome,{$name}!

/ ចាកចេញ
Cambodia
EnglishDeutschItaliaFrançais한국의русскийSvenskaNederlandespañolPortuguêspolskiSuomiGaeilgeSlovenskáSlovenijaČeštinaMelayuMagyarországHrvatskaDanskromânescIndonesiaΕλλάδαБългарски езикGalegolietuviųMaoriRepublika e ShqipërisëالعربيةአማርኛAzərbaycanEesti VabariikEuskera‎БеларусьLëtzebuergeschAyitiAfrikaansBosnaíslenskaCambodiaမြန်မာМонголулсМакедонскиmalaɡasʲພາສາລາວKurdîსაქართველოIsiXhosaفارسیisiZuluPilipinoසිංහලTürk diliTiếng ViệtहिंदीТоҷикӣاردوภาษาไทยO'zbekKongeriketবাংলা ভাষারChicheŵaSamoaSesothoCрпскиKiswahiliУкраїнаनेपालीעִבְרִיתپښتوКыргыз тилиҚазақшаCatalàCorsaLatviešuHausaગુજરાતીಕನ್ನಡkannaḍaमराठी
ផ្ទះ > ព័ត៌មាន > ប្រាក់ខែបានកើនឡើង 20 ភាគរយក្នុងខែមករា TSMC បានដំឡើងប្រាក់ខែពី 3 ទៅ 5% ម្តងទៀតនៅខែមេសា

ប្រាក់ខែបានកើនឡើង 20 ភាគរយក្នុងខែមករា TSMC បានដំឡើងប្រាក់ខែពី 3 ទៅ 5% ម្តងទៀតនៅខែមេសា

ការរីកដុះដាលរបស់សូក្រូតូបានរីកចម្រើនប្រឆាំងនឹងនិន្នាការនេះនៅក្រោមផលប៉ះពាល់នៃការរាតត្បាតរបស់សត្វក្អាតសាស្ត្រ Covid-19 ។ គ្រឹះស្ថានធំ ៗ ទាំងបីរបស់ TSMC ពិភពលោកនិងយូអឹមស៊ីបានបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលរបស់និយោជិករបស់ពួកគេនៅខែមេសានិងឧសភា។ ការកើនឡើងប្រាក់ខែរបស់ TSMC ក្នុងខែមេសាបានកើនឡើងប្រហែល 3 ភាគរយទៅ 3% ។ ប្រាំ; ពិភពលោកក៏នឹងដំឡើងប្រាក់ខែ 3% ដែលចាប់ផ្តើមពីខែមេសាដែរ។ លោកអ៊ុយស៊ីនឹងកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅខែឧសភាដោយមិនចាំបាច់ប្រកាសពីអត្រាកែតម្រូវនោះទេប៉ុន្តែវាត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងប្រសើរជាងឆ្នាំមុនហើយអត្រាកើនឡើងគឺនៅពាក់កណ្តាលដំបូងនៃថ្នាក់អេឡិចត្រូនិច។

ទាំង TSMC ហើយពិភពលោកបានធ្វើការកែតម្រូវប្រាក់ខែសំខាន់ៗតាមលំដាប់ចាប់តាំងពីខែមករាឆ្នាំនេះ។ TSMC បានបង្កើនប្រាក់ដើមនិងប្រាក់ខែរបស់ពួកគេយ៉ាងច្រើនដោយ 20% ។ ពិភពលោកបានធ្វើតាមការងារនិងបានប្រកាសថានិយោជិកធម្មតាទាំងអស់ដែលបានជួលដោយផ្ទាល់នៅតៃវ៉ាន់នឹងបង្កើនប្រាក់ដើមនិងប្រាក់ខែប្រចាំខែរបស់ពួកគេដោយ 100% ។ មួយភាគដប់។ នៅពេលនោះក្រុមហ៊ុនទាំងពីរបានសង្កត់ធ្ងន់ថាការកែសំរួលប្រាក់ខែប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំនិងប្រាក់រង្វាន់ចុងឆ្នាំប្រាក់រង្វាន់រយៈពេល 3 ផ្នែកនិងភាគលាភនៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរ។ ឥឡូវនេះការកែសំរួលប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំប្រចាំឆ្នាំរបស់ក្រុមហ៊ុនទាំងពីរត្រូវបានចេញផ្សាយដែលស្មើនឹងការដំឡើងប្រាក់ខែចំនួនពីរសម្រាប់និយោជិកទាំងអស់ក្នុងមួយឆ្នាំ។

TSMC បានប្រកាសកាលពីដើមឆ្នាំនេះរួមមានប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ការសណុយសម័រសំណងនិងភាគលាភ 69,51 ពាន់លានដុល្លារតៃវ៉ាន់ (ដូចខាងក្រោម) មនុស្សជាមធ្យមអាចទទួលបាន 1,39 លានយ័នពីមធ្យមឆ្នាំមុន។ នៅឆ្នាំនេះក្រុមហ៊ុននឹងបន្តបង្កើនប្រាក់ខែរបស់ខ្លួនពី 3% ទៅ 5% ។ ដើម្បីទប់ទល់នឹងការពង្រីកផលិតកម្មជាបន្តបន្ទាប់ក្រុមហ៊ុននឹងជ្រើសរើសប្រជាជន 8.000 នាក់ទៀតនៅឆ្នាំនេះ។ គេរំពឹងថានឹងទាក់ទាញឈាមវ័យក្មេងឱ្យចូលរួម។

កាលពីឆ្នាំមុន UMC ក៏បានទទួលរងនូវតម្រូវការរបស់ឈីបនិងសមត្ថភាពពេញលេញដែរហើយប្រាក់ចំណេញរបស់វាបានកំណត់ខ្ពស់ 20 ឆ្នាំថ្មី។ នៅឆ្នាំនេះបន្ទាប់ពីការកែសំរួលប្រាក់ខែរបស់ TSMC របស់ TSMC នៃ 2,5-6% វាក៏នឹងអនុវត្តទម្លាប់ធម្មតាចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ឧសភាផងដែរ។ ការកែសំរួលប្រាក់ខែផ្លូវភេទ។ លោក UMC បានបញ្ជាក់ថាវាជាការរអាក់រអួលក្នុងការប្រកាសអំពីការកែសំរួលប្រាក់ខែដោយមើលឃើញពីដំណើរការខុសៗគ្នារបស់មនុស្សម្នាក់ៗប៉ុន្តែបានសង្កត់ធ្ងន់ថាវានឹងក្លាយជាឧស្សាហកម្មដំបូងនៃឧស្សាហកម្មនេះហើយប្រាក់ចំណេញសរុបត្រូវបានរំពឹងថានឹងប្រសើរជាងឆ្នាំមុន។ ការកែសំរួលគឺខ្ពស់ជាងឆ្នាំមុន។

ក្រុមហ៊ុនអេឡិចត្រូនិកជប៉ុនបានប្រកាសថាខ្លួននឹងបង្កើនសមត្ថភាពផលិតកម្មប្រចាំខែរបស់ខ្លួនចំនួន 40.000 ផោនក្នុងកំឡុងពេលដាំដុះរោងចក្រណានជិងនៅចិនដីគោក។ យូអឹមស៊ីក៏កំពុងពង្រីកបណ្តាញផលិតកម្មចំនួន 28NM របស់ខ្លួននៅរោងចក្រណានណុច P5 និង Liannal Lianxin ។ សមត្ថភាពផលិតកម្មគូសបញ្ជាក់ថាកង្វះបន្ទះឈីាក់បានផ្ទុះឡើងពីណាណូម៉ានមុនពី 40 ទៅ 65 ហើយបានពង្រីកដល់ 28 ណាណូម៉ាន។ ក្នុងរយៈពេលខ្លីសមត្ថភាពផលិតកម្មថ្មីមិនងាយស្រួលទេក្នុងការបើកចំហរដែលមានតំលៃកើនឡើងនៃការកើនឡើងនៃប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដែលមានថាមពល 8 អ៊ីញនិង 12 អ៊ីញ។